Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Liquidadacion de Sueldos para incorporarse al área de Recursos Humanos de una importante empresa de la ciudad de Neuquén, de sólida trayectoria y reconocido prestigio.
La posición se orienta a perfiles analíticos, organizados y con buen manejo del diálogo, que deseen desarrollarse profesionalmente dentro de una compañía de gran estructura, con reales oportunidades de crecimiento y un fuerte foco en el clima laboral.
Principales desafios de la posicion:
- Brindar soporte en la liquidación de sueldos de una nómina de gran volumen
- Colaborar en el control y carga de novedades mensuales (ausentismo, licencias, horas extras, adicionales, etc.).
- Asistir en la gestión administrativa integral del área de RRHH, asegurando orden, precisión y cumplimiento de plazos.
- Apoyar en la liquidación de cargas sociales y presentaciones ante ARCA, utilizando Tango Gestión.
- Participar en la elaboración de informes de haberes, nómina y documentación laboral.
- Colaborar en el control, impresión y distribución de recibos de sueldo.
- Mantener actualizados, organizados y archivados los legajos del personal y la documentación respaldatoria.
- Dar soporte en la gestión de documentación sindical y requerimientos del área.
- Articular de manera fluida con otras áreas de la empresa, promoviendo una comunicación clara y eficiente.
- Acompañar tareas general
Requisitos
- Experiencia previa en liquidación de sueldos.
- Estudios terciarios completos o universitarios en curso en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
- Conocimientos en Tango Gestión (deseable).
- Manejo de paquete Office.
- Perfil analítico, organizado y metódico, con atención al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
- Compromiso con la confidencialidad de la información.
- Actitud proactiva, con predisposición al aprendizaje y a la mejora continua.
Jornada laboral: Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 hs.
Beneficios
Se ofrece: incorporación a una empresa de renombre, estabilidad laboral, oportunidades de desarrollo profesional y un excelente clima laboral, uno de los principales valores de la organización.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)