
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Director de Recursos Humanos para una importante desarrolladora inmobiliaria de Neuquén.
Orientamos la búsqueda a perfiles con excelentes habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados. Serán valorados aquellos perfiles con iniciativa.
Sus principales funciones serán:
- Gestionar de manera integral el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de procesos administrativos y estratégicos.
- Llevar adelante los procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento, garantizando equipos capacitados. Desarrollar el plan de onboarding para los nuevos ingresos.
- Diseñar las descripciones de puesto y el organigrama de la compañía.
- Ejecutar los programas de capacitación y desarrollo, asegurando la formación continua de cada uno de los equipos.
- Administrar los procesos de evaluación de desempeño e implementar las políticas de compensación y beneficios.
- Mediar con los conflictos gremiales.
- Generar indicadores de gestión del área para la toma de decisiones.
- Coordinar los procesos de administración de personal, liquidación y post liquidación de sueldos.
- Participar en la implementación del sistema de gestión de la compañía junto al área de QHSE.
Requisitos
- Licenciado en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
- Experiencia previa en la implementación de sistema de gestión.
- Conocimiento de la legislación laboral.
- Manejo de Paquete Office.
- Contar con habilidades analíticas y estratégicas.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Licencia de conducir vigente.
- Residir en Neuquén, Centenario, Cipolletti o Plottier.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)