Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Capital Humano para empresa certificada con sistema de gestión integrado.

Buscamos profesionales con capacidad de planificar, organizar y gestionar un plan estratégico de Recursos Humanos.

Sus principales funciones serán:

• Actualizar y rediseñar las áreas Soft y Hard del sector.
• Remodelar el plan estratégico según la visión del negocio.
• Gestionar todas las consultas referentes a RRHH de clientes internos.
• Diseñar el programa de capacitación y desarrollo.
• Realizar informes de gestión e indicadores (ausentismo, rotación, régimen disciplinario, etc).
• Relevar y analizar procesos con el objetivo de detectar desvíos y proponer mejoras.

Serán valorados aquellos perfiles con destacadas habilidades comunicacionales, visión sistémica resolutivos y flexible.

Requisitos

• Buscamos profesionales graduados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o afines.
• Acreditar al menos 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimiento de la legislación vigente, CCT UOCRA y liquidación de haberes.
• Licencia de conducir.
• Disponibilidad para viajar.
• Conocimiento en Power BI.